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求索:哈爾濱最新鐵路招聘核心解答、專家解析解釋與落實(shí)?,防范迷惑性推廣

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Admin 2025-07-17 百科 132 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng),為了滿足市場(chǎng)需求,南和廠子近期發(fā)布了最新的招聘信息,為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),以下是南和廠子最新的招聘信息,敬請(qǐng)關(guān)注!

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù):30人

崗位職責(zé):

(1)按照生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù);

(3)確保生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量。

任職要求:

(1)年齡18-45周歲,男女不限;

(2)初中及以上學(xué)歷;

(3)具備一定的機(jī)械操作能力;

(4)能適應(yīng)倒班工作。

2、質(zhì)檢員

招聘人數(shù):10人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn);

(2)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理;

(3)參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作。

任職要求:

(1)年齡18-35周歲,男女不限;

(2)高中及以上學(xué)歷;

(3)熟悉質(zhì)量管理知識(shí),具備一定的檢驗(yàn)技能;

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、銷售代表

招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售;

(2)與客戶建立良好的合作關(guān)系,拓展市場(chǎng);

(3)完成銷售任務(wù),提高公司市場(chǎng)份額。

任職要求:

(1)年齡25-40周歲,男女不限;

(2)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力;

(4)有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、會(huì)計(jì)

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析;

(2)參與公司成本控制、預(yù)算編制等工作;

(3)確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

任職要求:

(1)年齡25-40周歲,男女不限;

(2)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作工:綜合工資4000-6000元/月,根據(jù)崗位及個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整;

2、質(zhì)檢員:綜合工資3500-5000元/月,根據(jù)崗位及個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整;

3、銷售代表:綜合工資5000-8000元/月,根據(jù)業(yè)績(jī)及個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整;

4、會(huì)計(jì):綜合工資4500-7000元/月,根據(jù)崗位及個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。

工作時(shí)間及福利

1、工作時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制,每周工作五天;

2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等;

3、員工培訓(xùn):公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程,助力員工成長(zhǎng);

4、企業(yè)文化:公司注重員工關(guān)懷,定期舉辦各類文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,公司將盡快安排面試,歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名!

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