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揭開:最新出的小鳥-保障分析、專家解讀解釋與落實(shí),抵制虛假誘導(dǎo)套路

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Admin 2025-07-14 熱搜 77 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,德弘重工在行業(yè)內(nèi)的影響力日益擴(kuò)大,公司規(guī)模不斷壯大,現(xiàn)正誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),本文將為您詳細(xì)介紹德弘重工的最新招聘信息,為您的職業(yè)發(fā)展指明方向。

公司背景

德弘重工是一家專業(yè)從事重型機(jī)械制造的企業(yè),產(chǎn)品涵蓋挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)等各類工程機(jī)械,憑借卓越的產(chǎn)品性能和完善的售后服務(wù),德弘重工在國內(nèi)市場贏得了良好的口碑,并逐步走向國際市場。

招聘信息最新發(fā)布

1、研發(fā)工程師

職位要求:

(1)機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化控制;

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化及技術(shù)支持等工作。

2、生產(chǎn)管理人員

職位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)熟悉生產(chǎn)管理流程,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與協(xié)調(diào),生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與改進(jìn)等工作。

3、銷售工程師

職位要求:

(1)市場營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(3)有較強(qiáng)的市場開拓能力。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

4、售后服務(wù)工程師

職位要求:

(1)機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

(2)熟悉機(jī)械維修、保養(yǎng)及故障診斷;

(3)具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,包括故障排查、維修、保養(yǎng)及客戶滿意度調(diào)查等。

福利待遇

德弘重工為員工提供完善的福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,公司還提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工不斷提升自己的技能和能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡歷:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱;

2、簡歷篩選:公司人力資源部門將對收到的簡歷進(jìn)行篩選;

3、面試:通過篩選的候選人將接到面試通知,面試包括初試和復(fù)試;

4、錄用:通過面試的候選人將接到錄用通知,并辦理入職手續(xù)。

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息;

2、應(yīng)聘者請關(guān)注公司官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái),以獲取最新的招聘信息;

3、面試時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷、相關(guān)證書及身份證原件。

德弘重工正處于快速發(fā)展階段,急需各類人才加入,我們誠摯地邀請有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造更加輝煌的未來,請您抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì),加入德弘重工,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的明天!

聯(lián)系方式

如有任何疑問,請通過以下方式聯(lián)系我們:

電話:xxxx-xxxx-xxxxxxx 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.dehongzj.com (請?zhí)鎿Q成真實(shí)聯(lián)系方式)

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