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探索:鄭允浩的最新消息效果解讀、專家解析解釋與落實-規(guī)避誤導(dǎo)的假包裝紙

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Admin 2025-07-28 娛樂 387 次瀏覽 0個評論

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,寧波大椰島作為一家具有影響力的企業(yè),始終秉持著“以人為本”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求,現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類人才,以下是寧波大椰島最新的招聘信息,歡迎您的加入!

招聘崗位及要求

1、人力資源專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作;

- 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等工作;

- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作;

- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護,處理員工投訴、糾紛等事宜。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

- 2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊;

- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備較強的抗壓能力;

- 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字功底。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)制定銷售策略,完成銷售目標(biāo);

- 負(fù)責(zé)團隊建設(shè),提升團隊銷售業(yè)績;

- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護,拓展新客戶;

- 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解競爭對手動態(tài);

- 負(fù)責(zé)銷售團隊的管理和培訓(xùn)。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

- 3年以上銷售管理經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力;

- 具備良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,具備較強的市場洞察能力;

- 熟悉銷售渠道,具備一定的市場分析能力;

- 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字功底。

3、會計

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報等工作;

- 負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;

- 負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、資金管理等工作;

- 負(fù)責(zé)與外部審計、稅務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào);

- 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案管理。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

- 3年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則和稅法;

- 具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強;

- 熟練使用財務(wù)軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)崗位及個人能力面議;

2、完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,提供豐富的培訓(xùn)機會和晉升空間;

4、豐富的員工活動,包括團隊建設(shè)、旅游、文體活動等。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。

寧波大椰島期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!

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