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最新的紅旗導(dǎo)彈保障分析、專(zhuān)家解析解釋與落實(shí)-小心言過(guò)其實(shí)推廣

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Admin 2025-07-12 熱搜 88 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為當(dāng)?shù)厣虡I(yè)龍頭,一直以來(lái)都是眾多求職者的熱門(mén)選擇,德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)最新招聘信息火熱出爐,各種熱門(mén)崗位等你來(lái)挑戰(zhàn)!以下是小編為您整理的德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)最新招聘信息,讓我們一起來(lái)看看吧!

招聘崗位及要求

1、崗位一:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)與商戶(hù)、合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào);

(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,為公司決策提供依據(jù)。

任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)熟練使用辦公軟件。

2、崗位二:人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

(2)參與制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

(3)負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等工作;

(4)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作。

任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理體系;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)熟練使用辦公軟件。

3、崗位三:財(cái)務(wù)專(zhuān)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及分析;

(2)負(fù)責(zé)公司日常收支、成本控制等工作;

(3)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作;

(4)參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)督。

任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作;

(3)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

4、崗位四:工程專(zhuān)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作;

(2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度管理;

(3)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位的溝通與協(xié)調(diào);

(4)參與公司工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)等工作。

任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)1-3年工程管理或施工經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目管理流程;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)熟悉相關(guān)工程法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

薪資待遇

德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體如下:

1、基本工資:根據(jù)崗位及個(gè)人能力定;

2、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

3、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

4、帶薪年假:根據(jù)工齡享受相應(yīng)帶薪年假;

5、員工活動(dòng):定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)招聘郵箱:[郵箱地址],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快與您聯(lián)系。

德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)期待您的加入,讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)!

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