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綠色交通最新信息,直觀釋義、專家解讀解釋與落實(shí)?-規(guī)避不實(shí)誘導(dǎo)迷宮

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Admin 2025-07-27 頭條 122 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著丹陽(yáng)鞋材市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展,丹陽(yáng)鞋材廠正迎來(lái)快速發(fā)展的新階段,為了滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求,我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái),本次招聘啟事旨在尋找一批充滿激情、富有創(chuàng)新精神的人才,共同推動(dòng)丹陽(yáng)鞋材廠的持續(xù)發(fā)展。

公司簡(jiǎn)介

丹陽(yáng)鞋材廠是一家專業(yè)生產(chǎn)鞋材的企業(yè),擁有多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累,我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴和支持,我們的產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),具有良好的口碑和廣闊的市場(chǎng)前景。

招聘職位及要求

1、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理(5名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定銷售策略和計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,拓展新客戶;

(3)負(fù)責(zé)銷售訂單的處理和跟進(jìn),確??蛻魸M意度。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具有鞋材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力。

2、生產(chǎn)主管(3名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制和安全管理。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,機(jī)械、化工、鞋材等相關(guān)專業(yè);

(2)具有鞋材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

(4)具備較強(qiáng)的組織和管理能力。

3、研發(fā)工程師(2名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì);

(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn);

(3)負(fù)責(zé)技術(shù)部門的管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,鞋類設(shè)計(jì)、材料工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具有鞋材研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉材料性能和制造工藝;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,我們還需要招聘一些財(cái)務(wù)、人力資源等職能部門的崗位人員,具體要求如下:財(cái)務(wù)人員要求具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件和操作流程;人力資源人員要求具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉人力資源管理和相關(guān)法律法規(guī),隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我們還將招聘更多不同領(lǐng)域的專業(yè)人才,共同推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,我們重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我們?yōu)閱T工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工在工作中不斷提升自己的能力和價(jià)值,我們也注重企業(yè)文化的建設(shè),為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,我們秉持“以人為本”的管理理念,尊重員工的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)的決策和管理,我們堅(jiān)信,只有員工滿意,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好的未來(lái),應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱,我們將盡快安排面試和筆試,我們期待著與您共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌!四、福利待遇我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等,我們還為員工提供舒適的工作環(huán)境和良好的發(fā)展空間,我們重視員工的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)的決策和管理,我們致力于為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓員工的潛力得到充分發(fā)揮,五、應(yīng)聘方式應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”,簡(jiǎn)歷請(qǐng)包含以下內(nèi)容:個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、聯(lián)系方式等,我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試和筆試,面試地點(diǎn):丹陽(yáng)鞋材廠總部面試時(shí)間:根據(jù)應(yīng)聘者時(shí)間安排(請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系確認(rèn))六、結(jié)束語(yǔ)丹陽(yáng)鞋材廠正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們需要有志之士的加入和支持,我們期待您的加入,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和壯大,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!七、聯(lián)系方式聯(lián)系電話:(請(qǐng)見(jiàn)公司官網(wǎng))聯(lián)系郵箱:(見(jiàn)公司官網(wǎng)招聘頁(yè)面)公司官網(wǎng):(請(qǐng)自行搜索丹陽(yáng)鞋材廠官網(wǎng))最后感謝您對(duì)丹陽(yáng)鞋材廠的關(guān)注和支持!我們期待您的加入!

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