隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，萊美特木業(yè)作為一家業(yè)內(nèi)知名的木材加工企業(yè)，始終致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了滿(mǎn)足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求，我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類(lèi)優(yōu)秀人才，以下是萊美特木業(yè)最新的招聘信息，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

公司背景

萊美特木業(yè)成立于XXXX年，憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和精湛的工藝技術(shù)，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的木材加工企業(yè)之一，公司秉承“質(zhì)量至上，客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的品質(zhì)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家具、地板、門(mén)窗等領(lǐng)域，深受客戶(hù)信賴(lài)。

招聘崗位及要求

1、木材加工工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)木材加工工藝的制定與實(shí)施；

（2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；

（3）解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，木材加工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉木材加工設(shè)備和技術(shù)，具備現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力；

（3）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售代表

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣工作；

（2）拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系；

（3）完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。

任職要求：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

（3）有良好的市場(chǎng)敏感度和分析能力。

3、人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源管理工作；

（2）制定和完善人力資源管理制度；

（3）協(xié)助其他部門(mén)解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作；

（2）制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算；

（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

（3）具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。

福利待遇與發(fā)展空間

萊美特木業(yè)為員工提供豐厚的福利待遇和良好的發(fā)展空間，我們?yōu)閱T工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，公司重視員工的個(gè)人發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升渠道，在萊美特木業(yè)，你將會(huì)與一群優(yōu)秀的同事共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。