隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，德陽萬達(dá)廣場作為當(dāng)?shù)厣虡I(yè)龍頭，一直以來都是眾多求職者的熱門選擇，德陽萬達(dá)最新招聘信息火熱出爐，各種熱門崗位等你來挑戰(zhàn)！以下是小編為您整理的德陽萬達(dá)最新招聘信息，讓我們一起來看看吧！

招聘崗位及要求

1、崗位一：市場營銷專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場各類活動的策劃、組織與實施；

（2）負(fù)責(zé)與商戶、合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；

（3）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

（2）1-3年市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷策略；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（4）熟練使用辦公軟件。

2、崗位二：人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

（2）參與制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等工作；

（4）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1-3年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理體系；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（4）熟練使用辦公軟件。

3、崗位三：財務(wù)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制、審核及分析；

（2）負(fù)責(zé)公司日常收支、成本控制等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報、審計等工作；

（4）參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)督。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)申報等工作；

（3）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；

（4）熟練使用財務(wù)軟件。

4、崗位四：工程專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等工作；

（2）負(fù)責(zé)工程項目的成本控制、進(jìn)度管理；

（3）負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位的溝通與協(xié)調(diào)；

（4）參與公司工程項目的招標(biāo)、投標(biāo)等工作。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)；

（2）1-3年工程管理或施工經(jīng)驗，熟悉工程項目管理流程；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（4）熟悉相關(guān)工程法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

薪資待遇

德陽萬達(dá)為員工提供具有競爭力的薪資待遇，具體如下：

1、基本工資：根據(jù)崗位及個人能力定；

2、績效獎金：根據(jù)個人績效表現(xiàn)進(jìn)行獎勵；

3、社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金；

4、帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)帶薪年假；

5、員工活動：定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

有意向者請將個人簡歷發(fā)送至德陽萬達(dá)招聘郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

德陽萬達(dá)期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來！