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新余護(hù)工最新招聘信息匯總,優(yōu)質(zhì)崗位等你來!,新余護(hù)工招聘,優(yōu)質(zhì)崗位全面更新,速來應(yīng)聘!

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Admin 2025-08-07 娛樂 32 次瀏覽 0個評論

隨著我國人口老齡化趨勢的加劇,護(hù)理行業(yè)的需求日益增長,新余市作為江西省的一個重要城市,也涌現(xiàn)出大量的護(hù)工崗位,為了幫助廣大求職者及時了解新余護(hù)工的最新招聘信息,本文將為您匯總最新的護(hù)工招聘信息,讓您輕松找到心儀的工作。

新余護(hù)工招聘概況

1、招聘崗位:新余市護(hù)工招聘崗位涵蓋了醫(yī)院、養(yǎng)老院、家庭護(hù)理等多個領(lǐng)域,包括護(hù)士、護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員等。

2、招聘要求:應(yīng)聘者需具備相關(guān)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書,具備良好的溝通能力和責(zé)任心,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、招聘待遇:新余市護(hù)工薪資待遇根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗有所不同,一般月薪在3000-8000元之間,部分優(yōu)秀人才可面議。

新余護(hù)工最新招聘信息

1、新余市人民醫(yī)院招聘護(hù)士

招聘人數(shù):10名

崗位要求:具備護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:月薪4000-6000元,提供住宿。

應(yīng)聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘護(hù)士”。

2、新余市養(yǎng)老院招聘護(hù)理員

招聘人數(shù):20名

崗位要求:具備護(hù)理專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)培訓(xùn)證書,有養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:月薪3500-5000元,提供住宿。

應(yīng)聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘護(hù)理員”。

3、新余市家庭護(hù)理服務(wù)公司招聘養(yǎng)老護(hù)理員

招聘人數(shù):15名

崗位要求:具備護(hù)理專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)培訓(xùn)證書,有家庭護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:月薪3200-4500元,提供住宿。

應(yīng)聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘養(yǎng)老護(hù)理員”。

4、新余市某醫(yī)院招聘護(hù)士

招聘人數(shù):8名

崗位要求:具備護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:月薪4200-6500元,提供住宿。

應(yīng)聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘護(hù)士”。

5、新余市某養(yǎng)老院招聘護(hù)理員

招聘人數(shù):10名

崗位要求:具備護(hù)理專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)培訓(xùn)證書,有養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:月薪3500-5000元,提供住宿。

應(yīng)聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘護(hù)理員”。

求職技巧

1、提前準(zhǔn)備:在投遞簡歷前,請確保自己的簡歷內(nèi)容真實(shí)、完整,突出自己的優(yōu)勢和特長。

2、了解招聘信息:關(guān)注新余市各大醫(yī)院、養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站或招聘平臺,了解最新的招聘信息。

3、提高自身素質(zhì):積極參加護(hù)理專業(yè)培訓(xùn),提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、良好的溝通能力:在面試過程中,展現(xiàn)自己的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

5、耐心等待:投遞簡歷后,請耐心等待招聘單位的回復(fù),如有疑問,可主動聯(lián)系招聘單位。

新余市護(hù)工招聘市場廣闊,求職者可根據(jù)自己的專業(yè)背景和興趣選擇合適的崗位,希望本文提供的最新招聘信息能幫助您找到理想的工作,祝您前程似錦!

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